Pour commencer les démarches
Se présenter dans les entreprises (être accompagné d'un adulte pour les mineurs est souvent préférable).
Laisser un CV rédigé proprement contenant :
- vos coordonnées (nom, prénom, âge, adresse et téléphone)
- une photo
- vos stages effectués en entreprise (avec les éventuelles appréciations de vos maîtres de stage)
Lorsqu'une entreprise décide de vous embaucher en apprentissage :
- demande par l'entreprise du contrat d'apprentissage à l'OPCO dont elle dépend en fonction de son activité et sa convention collective
- signature du contrat avec le jeune, les parents et l'entreprise
- envoi du contrat au CFA : validation du contrat par le CFA et établissement d'une convention de formation
- Inscription au CFA automatique (en fonction des places disponibles)
Aucune inscription ni réservation ne se fera par téléphone et sans double du contrat