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L'alternance

L'alternance a pour but de donner à des travailleurs ayant satisfait à l’obligation scolaire (avoir 16 ans minimum ou moins de 16 ans à condition d'avoir terminé sa 3ème des collèges) une formation, théorique et pratique, en vue de l’obtention d’une qualification professionnelle sanctionnée par un diplôme.

Ce mode de formation repose sur le principe de l’alternance entre enseignement théorique en centre de formation et la formation professionnelle chez l’employeur avec lequel l’apprenti a signé son contrat. En général, la durée du contrat peut varier de 6 mois à 3 ans en fonction du type de profession et de la qualification préparée, et du profil de l'apprenant.

L’alternant est un salarié à part entière. À ce titre, les lois, les règlements et la convention collective de la branche professionnelle ou de l’entreprise lui sont applicables dans les mêmes conditions qu’aux autres salariés. L’employeur doit permettre à l'alternant de suivre les cours au CFA. Ce temps est compris dans le temps de travail.

Différentes possibilités de contrats alternance en fonction de votre profil :

Téléchargez la brochure contrat d'apprentissage

Téléchargez la brochure contrat de professionnalisation

Si vous êtes porteur de handicap, n'hésitez pas à nous contacter.

 

La formation continue

Que vous soyez sortant de 3ème ou adulte en reconversion, vous pouvez bénéficiez dans notre centre de formation adaptée à votre statut sans passer par l'alternance. Les formations sont payantes mais peuvent être prise en charge par différents organismes en fonction de votre profil. N'hésitez pas à nous contacter pour de plus amples renseignements.

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