Le titulaire du CAP coiffure est un professionnel qualifié, compétent dans les techniques d'hygiène, de soins, de coupe, de mise en forme et de coiffage de la chevelure. Il assure aussi le conseil concernant les produits et les services.
La rémunération se calcule en pourcentage du SMIC.
Au 1er août 2022, le SMIC mensuel brut s'élève à 1 678,99 € pour 35h de travail hebdomadaire.
| Age de l'apprenti | 1ère année | 2ème année |
| Moins de 18 ans | 29% | 41% |
| De 18 à 20 ans | 45% | 53% |
| De 21 ans à 25 ans | 55% | 63% |
| 26 ans et plus | 102% | 102% |
A titre d'exemple, un(e) apprenti(e) qui entre en 1ère année et qui à 16 ans reçoit une rémunération mensuelle brute de 1678,99 x 29/100 soit 486,90 €.
Formation sur 2 ans :
Formation sur 1 an :
VOIR LES OFFRES EMPLOYEURS en contrat d'apprentissage
| 2016 | 2017 | 2018 | 2019 |
| 74 % | 75% | 79% | 78% |
| 2020 | 2021 | 2022 | |
| 66 % | 90% | 83% |
Taux d'insertion professionnelle pour ceux ne poursuivant leurs études : 32% (DARES)
Taux de poursuite d'études au 01/09/22 : 82,5% - Taux de rupture analysé (21/22) : 20%
Les indicateurs de résultat obligatoires sont à votre disposition en cliquant ici
Le titulaire du BP coiffure est un professionnel hautement qualifié qui exerce son activité comme employeur ou salarié dans les salons ou entreprises de coifure, dans les entreprises de production et distribution de produits capillaires, dans les établissements sanitaires et sociaux, etc...
Il peut occuper des postes de chef d'entreprise, directeur technique, "manager", chef de bac, coiffeur, animateur ou responsable technique, conseiller professionnel.
La loi du 5 juillet 1996 portant réglementation des conditions d'accès à la profession de coiffeur, il peut exercer le contrôle effectif et permanent de toute entreprise ou établissement de coiffure. C'est le diplôme pour pouvoir s'installer et se mettre à son compte.
La rémunération se calcule en pourcentage du SMIC.
Au 1er août 2022, le SMIC mensuel brut s'élève à 1 678,99 € pour 35h de travail hebdomadaire.
| Age de l'apprenti | 1ère année | 2ème année |
| Moins de 18 ans | 57% | 67% |
| De 18 à 20 ans | 67% | 77% |
| De 21 ans à 25 ans | 80% | 80% |
| 26 ans et plus | 100% | 100% |
A titre d'exemple, un(e) apprenti(e) qui entre en 1ère année et qui à 18 ans reçoit une rémunération mensuelle brute de 1678,99 x 67/100 soit 1 124,92 €.
Formation sur 2 ans :
Horaires de cours : de 8h05 à 11h55 et de 12h55 à 16h55 du lundi au vendredi
2 alternances possibles : soit le jeune vient en cours tous les lundis et mardis chaque semaine, soit il vient 12 semaines complètes dans l'année
VOIR LES OFFRES EMPLOYEUR en contrat d'apprentissage
| 2016 | 2017 | 2018 | 2019 |
| 63% | 55% | 80% | 53% |
| 2020 | 2021 | 2022 | |
| 83% | 82% | 71% |
Taux d'insertion professionnelle pour ceux ne poursuivant pas leur études : 76% (DARES)
Taux de poursuite d'étude 2021 : 10% (DARES) - Taux de rupture analysé (21/22) : 20%
Les indicateurs de résultat obligatoires sont à votre disposition en cliquant ici
